SP Enseignement


Les objectifs 🎯 et les compétences acquises à l'issue de la formation — Objectif de la formation : Cette formation a pour objectif de permettre à un agent exerçant dans un service de sécurité incendie de devenir chef d’équipe afin de diriger une équipe, maîtriser la réglementation et en cas d’accident de diriger le poste de sécurité afin de porter secours au personne.


Les personnes 😀 concernées — Toute personne ayant exercé l’emploi d’agent de sécurité incendie pendant 1 607 heures sur 24 mois dans un ERP, IGH, ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.


Le lieu 🌏 de la formation — Sur votre site de préférence, par exemple un local, une usine, un chantier, (...). Autrement, nous pouvons vous accueillir dans nos locaux qui sont situés à l'adresse; 31 Rue de l’Alma à Courbevoie.


La durée ⏳ de la formation — 70 heures (hors examen et temps de déplacement).


Le nombre 🙋‍♂️ de participants — Groupes de 12 personnes maximum.


L'accueil des personnes 🦻 en situation de handicap — Nous vous invitons à nous contacter pour une évaluation personnalisée de l'adéquation du handicap à la formation.

Détails du programme

Détails du programme

Présentation des objectifs intermédiaires.

Rôles et missions du chef d’équipe : 38h00.

Gestion de l’équipe de sécurité : Durée de 4h00 + Thérorie de  1h00

– Définir des actions
– Planifier les actions et élaborer le planning des vacations
– Anticiper les conflits
– Connaître le caractère de chacun et ses réactions

– Être loyal envers l’équipe

Pratique de 3h00;


– Organisation d’un planning
– Détecter les signes avant-coureurs d’un conflit

Management de l’équipe de sécurité : 2h00

– Participer à la sélection des agents
– Organiser l’accueil d’un nouvel agent
– Assurer la formation des agents

– Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens

– Transmettre les savoirs
– Élaboration d’un planning de formation et de recyclage

Organisation d’une séance de formation : 12h00. Théorie de 4h00.

– La communication

– L’adaptation au groupe
– Le travail de préparation en amont
– Les documents pédagogiques

– Pratique de l’animation
– Déroulement chronologique d’une séance
– Analyse de la pratique pédagogique des participants

Pratique d’une durée de 8h00;
– Élaboration de fiches pédagogiques
– Fondamentaux de la sécurité incendie (ERP/IGH)
– Les principes d’évacuation du public et la particularité du type U et de l’IGH
– Les caractéristiques des matériaux et éléments de construction

Face à un incendie;
– Les systèmes de sécurité incendie – les moyens d’extinction
– Encadrement des feux pratiques

Gestion des conflits. Durée de 4h00.

– Gestion des conflits commander et décider (2h00)
– Exercice pratique de traitement des conflits (2h00)

Évaluation de l’équipe : 2h00

– Apprécier les résultats au regard des objectifs fixés – assurer la passation et le respect des consignes
– Assurer le suivi du contrôle continu des agents
– Comprendre le comportement du groupe

– Ressentir les ambitions du groupe
– Assurer le réalisme du calendrier et des plannings

Information de la hiérarchie. Durée de 4h00.

– Le but des rapports (définition, importance et nécessité, différentes parties et plan)

– La présentation des rapports (le style et la forme) – le contenu et le style du compte rendu
– Exercice d’application

Application des consignes de sécurité. Durée de 4h00.

– Les consignes générales, particulières et spéciales de sécurité – planning des rondes de sécurité
– Les rondes complémentaires de sécurité
– Tenir à jour le registre de sécurité

– Principes d’indexation des rapports de vérifications réglementaires au registre de sécurité et suivi de la périodicité des contrôles réglementaires.

– Mise en situation par différentes consignes (2 h 00)

Toutes les formations SSIAP 2 présentées dans le document;

Formations
Pages
À partir de
SSIAP 2 Formation Initiale
P1
180€ HT /J /S
SSIAP 2 Recyclage/Triennal
P2
180€ HT /J /S
SSIAP 2 Remise à Niveau
P3
180€ HT /J /S
SSIAP 2 Module Complémentaire
P4
180€ HT /J /S

Détails

Enseignement théorique et technique permettant aux stagiaires de maîtriser la gestion d’une équipe d’intervention.
Théorie : 70 % – Pratique 30 %.

Examen théorique des connaissances effectuées par l’organisme de formation.
Délivrance d’une attestation de SSIAP initiale 2 à l’issue de la formation.

Vidéo projecteur, cours PPT. RIA, extincteurs, détecteurs…pédagogiques. QCM, textes réglementaires.
SSI pédagogique dans nos locaux.
Bais SSIAP transportable.

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