SP Enseignement

Nos activités

Il est primordial aujourd’hui de déployer dans le plus grand nombre de lieux possibles des défibrillateurs, aussi nommés DAE, afin de donner toutes les capacités aux protagonistes intervenants d’agir dans les meilleures conditions lors d’un arrêt cardiaque.

Avec l’utilisation de ces outils spécifiques, sur la base du métier il est nécessaire d’appliquer les bonnes pratiques et de prendre les précautions élémentaires.

Le sauveteur secouriste du travail —  doit être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.

Entraîner le personnel à agir en toute sécurité sur le début d’un incendie — avant l’arrivée des secours, afin d’éviter une propagation catastrophique. Formation adaptée à l’ensemble du personnel de l’entreprise devant être sensibilisé au risque d’incendie dans son environnement de travail —  afin de satisfaire aux exigences du code du travail et des normes APSAD en matière de sécurité incendie

En fonction de vos tâches et métiers, nous pouvons par exemple entraîner le personnel à analyser une situation d’urgence — alerter les secours compétents — transmettre un bilan au SAMU et agir efficacement sur une détresse vitale.

L’acquisition de connaissances nécessaires à l’identification d’une urgence à caractère médical — et à sa prise en charge seul ou en équipe en attendant l’arrivée de l’équipe médicale en lien avec les recommandations médicales françaises de bonne pratique.

Connaître les risques liés à l’éléctricité et réaliser en toute sécurité des interventions élémentaires simples comme remplacer du matériel terminal ou de manoeuvrer un appareil éléctrique.

Entraîner le personnel à analyser une situation d’urgence, alerter les secours compétents, transmettre un bilan au SAMU et agir efficacement sur une détresse vitale.

Les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci, déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui en résulte. Risques pour la santé mentale, physique et sociale ; engendrés par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.

Gérer efficacement et méthodiquement une crise afin de limiter les conséquences d’un accident industriel ou technologique. Savoir communiquer en interne et en externe.

Un panel de formations aux gestes et postures avec à l’issue un débriefing et des recommandations vous seront transmises pour permettre la mise en place par l’entreprise de solutions d’amélioration des postes de travail, dans une démarche de réduction des risques. La formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique), a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.

Savoir identifier les risques et savoir adopter le comportement adéquat face au risque, satisfaire à une évaluation réalisée par le centre de formation (capacité du candidat à rendre compte sur la main courante).

Maîtriser les principes organisationnels et structurels afin de mettre en oeuvre une salle de gestion de crise et gérer avec efficacité un accident majeur dans le cadre du plan blanc.

Les risques technologiques sont liés à l’action humaine et plus précisément à la manipulation, au transport ou au stockage de substances dangereuses pour la santé et l’environnement (ex : risques industriel, nucléaire, biologique…). Comme les autres risques majeurs, ils peuvent avoir des conséquences graves sur les personnes, leurs biens et / ou l’environnement.

Vous apprendrez les gestes d’urgence pour secourir votre propre chien ou votre chat avant de pouvoir l’emmener chez le vétérinaire. Elle vise les particuliers mais aussi les professionnels et les ASV qui apprendront ainsi à gérer les urgences, sans aucun matériel ou presque.

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