Pôle outil de coupe
Formation des chefs de chantiers à l’utilisation des outils de coupe
L’objectif de la formation est d’apprendre à utiliser en toute sécurité les outils de coupe mis à la disposition
du personnel et réaliser les tâches avec un maximum d’efficacité tout en préservant son intégrité physique.
4200.00€ HT (prix unitaire)
200,00€ HT (Prix unitaire HT individuel)
Détails de la formation outil de coupe
Les pré-requis et choses à savoir avant de s’inscrire à la formation
L’objectif de la formation pour les chefs de chantiers
Apprendre à utiliser les outils de coupe mis à la disposition du personnel et réaliser les tâches avec un maximum d’efficacité et tout en sécurité.
Durée de formation et lieu
Formation d’une durée minimum de 4 heures de face à face pédagogique.
Personnes concernées
Chef de chantier ayant la responsabilité des opérations visant à utiliser du matériel de coupe portatif.
Entre 4 à 10 candidats
Évaluation et attestation
Une attestation de formation est officiellement transmise au chef d’établissement avec la feuille de présence et le programme à l’issue de la formation.
Programme de la formation outil de coupe
1/ introduction – présentation de la formation
-Tour de table (attente et expérience).
-Définition des objectifs de formation et des buts à atteindre.
-Chiffre atmp.
-Danger, risques, dommages.
-Vidéos accidents d’outils de coupe.
-Rappel des notes de services du commanditaire.
-Consignes covid 19.
2/ présentation des outils et ateliers
présentation des différents outils :
-Scie sabre.
-Découpeuse thermiques.
-Meuleuses.
-Les accessoires (choix et entretien, date de péremption…).
-Vérification avant usage.
-Maîtrise de l’outil (démonstration).
-Démonstration de la position de travail en sécurité.
-Reconditionnement après usage.
-Apport de connaissances.
3/ ateliers pratiques en sous-groupes
-Mise en place de plusieurs ateliers validés par le commanditaire.
-Démonstrations des coupes à réaliser.
-Pratiques et rotations des sous-groupes.
4/ évaluation pratique (continue et sur une tâche désignée)
le formateur évalue chacun des stagiaires sur :
-La capacité à choisir l’outil et le consommable adaptés à la tâche.
-La préparation et le contrôle du poste de travail et du matériel.
-L’utilisation des outils en respectant le mode opératoire.
-Le nettoyage et le rangement du poste de travail et du matériel.
-L’alerte en cas de problème.
5/ rangement du matériel évaluation théorique
-Évaluation théorique à l’issue de la phase pratique si possible ou en salle à l’issue du passage de tous les candidats.
6/ bilan/synthèse
-Évaluation de la formation.
-Questions/réponses/axe d’amélioration.
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