Risques terrorisme
Formation au risque d'agression étude et analyse des procédures
L’objectif de la formation est d’entraîner le personnel à savoir agir en cas d’attaque par une ou plusieurs personnes malveillantes afin de mettre hors de danger l’ensemble des personnes présentes sur les lieux. Rédaction de procédures et de recommandations visant à dissuader et à ralentir la progression, améliorer l’efficacité du personnel.
Détails de la formation au risque agression
Les pré-requis et choses à savoir avant de s’inscrire à la formation
L’objectif de la formation
Durée de formation et lieu
-Formation d’une durée de 2 à 3 heures.
-Sur site de préférence ou chez SP Enseignement
Personnes concernées
Tout le personnel volontaire pour occuper
des fonctions liées à la sécurité de l’établissement
Évaluation et attestation
Une attestation de formation est officiellement transmise au chef d’établissement avec la feuille de présence et le programme à l’issue de la formation.
Programme de la formation
SP Enseignement est particulièrement impliqué dans le cadre des exercices d’évacuation et de confinement. Doté d’une équipe d’experts en sécurité et en sûreté (sapeurs-pompiers, policiers et professionnels de la mise en sûreté des personnes), nous vous apporterons des conseils éclairés vous permettant d’acquérir les connaissances nécessaires et les bons réflexes en cas de menace.
1/ Prévention et préparation des équipes :
-Savoir reconnaitre les comportements suspects
-Connaître l’établissement et les plans d’intervention
-Maîtriser les systèmes d’information et de communication
2/ Comment réagir en cas d’attaque :
-Comportement à adopter en cas de menace ou d’attaque armée à l’extérieur de l’établissement.
-Comportement à adopter en cas de menace ou d’attaque armée visant l’établissement-Etude de scénario crédibles en fonction de l’analyse du risque et de la menace
–Identification des mesures existantes dans l’établissement
–Attitude à adopter face à un agresseur
3/ Rôle et mission du personnel de l’établissement (Conduite à Tenir) :
-Attitude générale, règles de base
-Organisation d’une évacuation si possible
-Organisation du confinement dans l’établissement
-Alerter les secours
4/ Exercice dans l’espace de travail :
Mise en oeuvre des principes d’évacuation et de confinement dans l’espace de travail à partir d’un ou plusieurs scénarii étudiés
5/ Procédure et recommandation :
Conseils personnalisés pour améliorer les mesures mises en place et participation à l’écriture de procédures
6/ Débriefing
A l’issu de la formation, débriefing à chaud avec l’ensemble du personnel et la direction si besoin
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